Produkt zum Begriff Teams:
-
UNO Teams
UNO Teams ist immer noch das klassische Spiel, das Spieler kennen und lieben, es wird jedoch in Zweierteams gespielt.
Preis: 9.15 € | Versand*: 6.95 € -
Impulsgeschichten für Kita-Teams
Impulsgeschichten für Kita-Teams , Kurze Weisheitsgeschichten für die Teambesprechung Betreuen, begleiten, fördern und helfen, gemeinsam die Welt entdecken - die Rolle der Erzieherin oder des Erziehers ist vielfältig, situationsabhängig und oft kaum in Worte zu fassen. Im stressigen Alltag in Kita, Hort oder Krippe bleibt oft nicht viel Zeit, sich über die pädagogischen Haltungen Gedanken zu machen. Die kurzen Geschichten auf den Bildkarten in Kombination mit den anschließenden Impulsfragen unterstützen pädagogische Fachkräfte dabei, sich über ihre eigene Rolle klar zu werden, ihre Haltungen im Team zu besprechen und weiterzuentwickeln. Die Reflexionsfragen können Diskussionen im Teammeeting anstoßen oder Anregung für persönliche Überlegungen geben. 33 Fotokarten mit kleinen Geschichten und inspirierenden Denkanstößen Vielseitig einsetzbar: Als Einstieg für Teamsitzungen, Coachings oder zur individuellen Weiterbildung Raus aus dem Trott: Impulsgeschichten, um das eigene Bild von Kindern und die Rolle der Erzieher:in zu hinterfragen Besser miteinander: Mit den Kolleg:innen über Qualitätsansprüche und die pädagogische Grundhaltung sprechen Teamkonflikte mit Reflexionsfragen lösen Die Zusammenarbeit im Kita-Team kann nicht immer reibungslos verlaufen. Die Geschichten auf den Bildkarten bieten Ansätze, um gemeinsam über Einstellungen, Stärken und Schwächen zu sprechen. Durch den "Umweg" über die Impulsfragen fällt es leichter, zusammen nach einer Lösung zu suchen und persönliche Vorwürfe zu vermeiden. Die Weisheitsgeschichten aus aller Welt zeigen Ideen auf, um nicht nur im Team, sondern auch den Kindern gegenüber gelassener aufzutreten: mit einem Perspektivwechsel zu mehr Stärkung in Krisenzeiten und dem Blick auf das Wesentliche. Ob Inspiration für die nächste Teambesprechung oder für die Weiterbildung: Erzieher:innen finden in diesem Bildkarten-Set garantiert die passenden Impulse! , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
Preis: 21.84 € | Versand*: 0 € -
Microsoft Teams (Enders, Nicole)
Microsoft Teams , Teamwork, Collaboration, Homeoffice? Mit diesem verständlichen und umfassenden Einstieg setzen Sie Microsoft Teams gekonnt in vollem Umfang ein. Schritt für Schritt lernen Sie die vielfältigen Möglichkeiten der Software kennen - damit Sie sicher mit Ihren Kollegen in Kontakt treten. Vom einfachen Chat über größere Videokonferenzen und Aufgabeneinteilungen bis hin zur gemeinsamen Arbeit an Dateien. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Homeoffice professionell und effizient gestalten. Nicole Enders gibt Ihnen wertvolle Tipps und Tricks für die tägliche Arbeit mit Microsoft Teams an die Hand. Aus dem Inhalt: Richtig starten: Was ist und was kann Microsoft Teams? Teams einrichten Mit Kollegen chatten und telefonieren Dokumente teilen Gemeinsam an Dokumenten arbeiten Homeoffice effizient gestalten Ein gemeinsames Aufgabenboard für die Teamarbeit Teamarbeit übersichtlich gestalten Produktive Besprechungen durchführen Aufbau und Integration eines Intranets für die Teamarbeit Governance - den Überblick über die Teamarbeit behalten Microsoft Teams im Bildungssektor Microsoft Teams im privaten Umfeld Das Zusammenspiel mit anderen Microsoft-365-Diensten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220407, Produktform: Kartoniert, Autoren: Enders, Nicole, Edition: REV, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 480, Themenüberschrift: COMPUTERS / Enterprise Applications / Collaboration Software, Keyword: Collaboration Modern Workplace; Lehrer Schule Schüler Home-Schooling Kollegen; Remote; Video-Konferenz Chat; One-Note Drive; Share-Point; Besprechungen; Wissens-Management Aufgaben; Stream Kamera Headset; Education; Hand-Buch lernen Tutorials Kurse Bücher Workshops Seminare, Fachschema: Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~Arbeit (allgemein) / Teamarbeit~Gruppenarbeit / Teamarbeit~Team - Teamwork - Teamarbeit~CSCW - Computer Supported Cooperative Work, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Anwendungs-Software, Fachkategorie: Software für computerunterstützte Gruppenarbeit und Groupware, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vierfarben, Verlag: Vierfarben, Verlag: Vierfarben, Länge: 228, Breite: 170, Höhe: 28, Gewicht: 870, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2178942, Vorgänger EAN: 9783842107854, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2369810
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Exzellente Teams (Metzger, Jan)
Exzellente Teams , Jeder von uns kennt exzellente Teams: Wir gehen mit Vorfreude und Leichtigkeit zur Arbeit. Wir bringen Motivation und Ideen mit. Es gibt dort eine fröhliche, offene und robuste Kommunikation - und die Bereitschaft, jederzeit freundschaftlich zu streiten, wenn es dem besseren Ergebnis dient. Gute Leistung entsteht so fast von allein. Das macht die Magie großartiger Teams aus. Wie baut man ein exzellentes Team auf? Exzellenz und Hochleistung sind kein Geheimnis - wenn Führungskräfte und Teams das Wissen und das Können haben: Wissen: Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Neurobiologie und Sozialwissenschaften haben mittlerweile gut erforscht, welche Muster menschlichen Verhaltens in Teams und Organisationen immer wiederkehren. Zu verstehen, wie wir in der Gruppe ticken, ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" fasst kompakt zusammen, was wir heute über die Funktionsweise herausragender Teams wissen. Können: Weil sie an die wiederkehrenden Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Menschen in Teams anknüpfen, funktionieren die "8 Magic Skills", die dieses Buch empfiehlt, so zuverlässig. Mit ihrer Hilfe kann jedes Team Schritt für Schritt Sicherheit, Verlässlichkeit und Vertrauen aufbauen - und damit eine Kultur der Exzellenz. Meisterschaft: In Zeiten rascher und unberechenbarer Veränderungen sind selbsttragende und bewegliche Teams der Schlüssel zum Erfolg. Zur Meisterschaft gelangen herausragende Teams, indem sie sicher miteinander navigieren: Ihr Wegweiser sind der Sinn und die Bedeutung, die sie ihrer Arbeit geben. Auf ihrer gemeinsamen Reise durch Ungewissheit und Veränderung lernen sie ständig dazu. Das macht sie reaktionsbereit, leistungsfähig - und am Ende exzellent. Wissen, Können, Meisterschaft: Jedes Team und jede Führungskraft kann eine Gruppen-Kultur aufbauen, die Exzellenz und Hochleistung ermöglicht. "Exzellente Teams - Das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten" zeigt, wie ein Team heranwächst, das sich wie ein intelligenter Schwarm bewegt und Leistungen erbringt, die alle Beteiligten glücklich machen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230705, Produktform: Leinen, Autoren: Metzger, Jan, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Führen auf Distanz; Führung; Führungskraft; Homeoffice; Management f. Teams; Mitarbeiter; New normal; Organisationsverhalten; Sicherheit; Team; Teamleistung; Teamwork; Training u. Personalentwicklung / Teamarbeit; Vertrauen; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 223, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 507, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
-
Wie können Unternehmen effektiv die Zusammenführung von verschiedenen Abteilungen und Teams bewerkstelligen, um eine nahtlose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten?
Unternehmen können effektiv die Zusammenführung von verschiedenen Abteilungen und Teams durch klare Kommunikation und transparente Zielsetzungen erleichtern. Es ist wichtig, dass Führungskräfte die Vision und Strategie für die Zusammenführung deutlich kommunizieren und die Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen. Die Schaffung von Möglichkeiten für Team-Building-Aktivitäten und den Austausch von Best Practices kann dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter besser kennenlernen und Vertrauen aufbauen. Darüber hinaus ist die Einführung von gemeinsamen Tools und Plattformen für die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch entscheidend, um eine nahtlose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
-
Wie können Unternehmen effektiv die Zusammenführung von verschiedenen Abteilungen oder Teams bewerkstelligen, um eine reibungslose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten?
Um eine reibungslose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten, sollten Unternehmen klare Kommunikationswege schaffen, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen und Teams auf dem gleichen Stand sind. Es ist wichtig, klare Ziele und Erwartungen zu definieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die gleichen Ziele verfolgen. Die Förderung eines offenen und respektvollen Arbeitsumfelds kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen oder Teams effektiv zusammenarbeiten. Schließlich ist es wichtig, regelmäßige Feedback-Schleifen einzurichten, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessert wird.
-
Wie können Unternehmen effektiv die Zusammenführung von verschiedenen Abteilungen oder Teams bewerkstelligen, um eine nahtlose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten?
Um eine effektive Zusammenführung von verschiedenen Abteilungen oder Teams zu gewährleisten, sollten Unternehmen klare Kommunikationswege und -kanäle etablieren, um den Informationsaustausch zu erleichtern. Zudem ist es wichtig, eine gemeinsame Vision und Ziele zu definieren, um die Motivation und Ausrichtung aller Beteiligten zu gewährleisten. Die Schaffung von Gelegenheiten für Teambuilding und Zusammenarbeit, wie zum Beispiel gemeinsame Projekte oder Schulungen, kann dazu beitragen, das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu stärken. Schließlich ist es entscheidend, eine offene und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern, die die Integration und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen oder Teams erleichtert.
-
Wie können Unternehmen und Organisationen effektiv die Zusammenführung von verschiedenen Teams und Abteilungen bewerkstelligen, um eine reibungslose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten?
Um eine reibungslose Integration und Zusammenarbeit zu gewährleisten, sollten Unternehmen klare Kommunikationswege schaffen, um den Informationsaustausch zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen zu erleichtern. Es ist wichtig, dass Führungskräfte eine integrative Unternehmenskultur fördern, die Teamarbeit und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg unterstützt. Die Einführung von gemeinsamen Zielen und Leistungsindikatoren kann dazu beitragen, dass alle Teams und Abteilungen auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Darüber hinaus können regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Schulungen dazu beitragen, das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams und Abteilungen zu stärken.
Ähnliche Suchbegriffe für Teams:
-
Hofert, Svenja: Teams & Teamentwicklung
Teams & Teamentwicklung , Vorteile Wie der Kern erfolgreicher Organisationen funktioniert: Teams Zum Werk Alle wollen und brauchen Teamarbeit. Doch wie funktioniert die überhaupt? Wie kann es gelingen, die Motivation und Leistungsbereitschaft in Teams zu erhöhen? Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen in ihrem Grundlagenwerk für Menschen, die in und mit Teams arbeiten, wie sie mit Gruppen und Teams arbeiten, sodass deren Entwicklung gefördert wird. Sie öffnen, basierend auf jahrelangen Erfahrungen, in ihrem Buch ein Reservoir an praxiserprobten Werkzeugen, die Sie dabei unterstützen, Teams und deren Mitglieder durch gemeinsames Erleben und Reflektieren den notwendigen Raum zu geben, sich selbstorganisiert zu entwickeln. Denn sie wissen, dass Teams vor allem dann erfolgreich sind, wenn sie ausdifferenziert sind, bei denen also auch die Ichs im Wir erlaubt sind. Zur Neuauflage Abschnitt zur Teamanalyse und Cliquenbildung Aktualisierung des Teamentwicklungsmodells Erweiterung der Inhalte zur psychologischen Sicherheit Zielgruppe Für Führungskräfte, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.90 € | Versand*: 0 € -
Widl, Markus: Microsoft Teams
Microsoft Teams , Ohne Teamwork läuft nichts mehr in modernen Unternehmen. Schnelle und unkomplizierte Kommunikationskanäle sind dabei genauso wichtig wie die Möglichkeit, Ideen und Dokumente einfach im Unternehmen zu teilen und zuverlässig Besprechungen in virtuellen Teams zu organisieren. Wie Sie dazu Microsoft Teams in Ihre IT-Infrastruktur integrieren und umfassend von den neuen KI-Features profitieren, zeigt Ihnen Markus Widl. Aus dem Inhalt: Nutzungsszenarien Evergreen: Updates und neue Features Architektur und Planung Administration mit der PowerShell Richtlinien und Governance Telefonie, Audiokonferenzen und Raumsysteme Sicherheit, Compliance und Datenschutz Lizenzen Pilotbetrieb und Rollout , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.90 € | Versand*: 0 € -
Adobe Dimension for Teams
Adobe Dimension for teams Multi European Languages (65305450CA02A12)
Preis: 468.95 € | Versand*: 0.00 € -
Adobe Audition for Teams
Adobe Audition for teams Multi European Languages (65304482CA02A12)
Preis: 468.95 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie können Unternehmen effektiv verschiedene Abteilungen und Teams zusammenführen, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Synergie zu schaffen?
Unternehmen können effektiv verschiedene Abteilungen und Teams zusammenführen, indem sie klare Kommunikationswege und -mittel etablieren, um den Informationsaustausch zu erleichtern. Außerdem ist es wichtig, gemeinsame Ziele und Visionen zu definieren, um die Motivation und Ausrichtung aller Beteiligten zu gewährleisten. Die Schaffung von interdisziplinären Teams und die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit durch Schulungen und Workshops können ebenfalls dazu beitragen, Synergieeffekte zu erzielen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine offene und transparente Unternehmenskultur zu fördern, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg unterstützt.
-
Wie kann die Zusammenführung verschiedener Teams zu einer effektiven Zusammenarbeit und besseren Ergebnissen führen?
Die Zusammenführung verschiedener Teams ermöglicht den Austausch von unterschiedlichen Perspektiven, Ideen und Fähigkeiten, was zu innovativen Lösungsansätzen führen kann. Durch die Zusammenarbeit können Ressourcen gebündelt und Effizienz gesteigert werden. Ein gemeinsames Ziel und klare Kommunikation fördern die Teamarbeit und tragen zu besseren Ergebnissen bei.
-
Was sind die effektivsten Methoden zur Zusammenführung von Teams in einem Unternehmen?
Die effektivsten Methoden zur Zusammenführung von Teams in einem Unternehmen sind regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, klare Kommunikation und transparente Zielsetzungen. Zudem können gemeinsame Projekte und regelmäßige Feedbackrunden die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken. Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert zudem das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
-
"Was sind die wichtigsten Aspekte bei der Zusammenführung von Unternehmen oder Teams?"
Die wichtigsten Aspekte bei der Zusammenführung von Unternehmen oder Teams sind eine klare Kommunikation, ein gemeinsames Ziel und eine offene und respektvolle Arbeitskultur. Es ist entscheidend, dass alle Beteiligten in den Prozess eingebunden werden und dass Konflikte konstruktiv gelöst werden. Eine gute Planung und ein strukturierter Integrationsprozess sind ebenfalls von großer Bedeutung.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.